Prawo pracy i prawo socjalne w Wiedniu

W prawie pracy o Państwa prawach często decyduje termin.

Spór w miejscu pracy lub z zakładem ubezpieczeń społecznych uderza mocno – najczęściej chodzi o pracę, dochód lub zabezpieczenie na starość i na wypadek choroby. Obciążające jest to, że wiele z tych spraw zależy od bardzo krótkich terminów, których po ich uchybieniu nie da się już uratować. Wypowiedzenie często można zaskarżyć jedynie w ciągu około dwóch tygodni, natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy musi nastąpić bezzwłocznie, a od decyzji emerytalnej biegnie nieprzedłużalny termin trzech miesięcy. Kto czeka zbyt długo, traci swoje roszczenia – niezależnie od tego, jak bardzo byłyby uzasadnione.

Reprezentujemy pracownice i pracowników, a także pracodawców – jasno, z naciskiem na terminy i przed Sądem Pracy i Spraw Socjalnych w Wiedniu. Najpierw sprawdzamy biegnące terminy, uczciwie oceniamy Państwa sytuację i otwarcie mówimy, co jest realnie osiągalne. Tam, gdzie ma sens rozwiązanie pozasądowe, szukamy go; tam, gdzie to konieczne, prowadzimy postępowanie. W celu obniżenia kosztów w grę wchodzi istniejące ubezpieczenie ochrony prawnej – w sprawach z zakresu prawa socjalnego z reguły nie pobiera się ponadto opłat sądowych. Doradztwo możliwe jest także w języku angielskim, słowackim i polskim.